還行吧~今天升級為本科院校了
（1）聯系工作實際
選題要結合我國行政管理實踐（特別是自身工作實際），提倡選擇應用性較強的課題，特別鼓勵結合當前社會實踐亟待解決的實際問題進行研究。建議立足于本地甚至是本單位的工作進行選題。選題時可以考慮選些與自己工作有關的論題，將理論與實踐緊密結合起來，使自己的實踐工作經驗上升為理論，或者以自己通過大學學習所掌握到的理論去分析和解決一些引起實際工作問題。
（2）選題適當
所謂選題要適當，就是指如何掌握好論題的廣度與深度。選題要適當包括有兩層意思：
一是題目的大小要適當。題目的大小，也就是論題涉及內容的廣度。確定題目的大小，要根據自己的寫作能力而定。如果題目過大，為了論證好選題，需要組織的內容多，重點不易把握，論述難以深入，加上寫作時間有限，最后會因力不勝任，難以完成，導致中途流產或者失敗。相反，題目太小了，輕而易舉，不費功夫，這樣又往往反映不出學員通過幾年大學階段學習所掌握的知識水平，也失去從中鍛煉和提高寫作能力的機會，同時由于題目較小，難以展開論述，在字數上很難達到規(guī)定字數要求。此外，論文題目過小也不利于論文寫作，結果為了湊字數，結尾部分東拼西湊，結構十分混亂。
二題目的難易程度要適當。題目的難易程度，也就是論題涉及的深度。確定題目的難易，也要根據自己的寫作能力而定，量力而為。題目難度過大，學員除了知識結構、時間和精力的限制外，資料搜集方面也有局限。這樣，就會帶來一些意想不到的困難，致使論文寫了一半就寫不下去了，中途要求另選題目。所以，在這個問題上的正確態(tài)度應該是：既不要脫離實際，好高騖遠，去選一些自己不可能寫好的論題；又不能貪圖輕便，降低要求，去寫一些隨手可得的論題。
（3）選題要新意
所謂要有新意，就是要從自己已經掌握的理論知識出發(fā)，在研究前人研究成果的基礎上，善于發(fā)現新問題，敢于提出前人沒有提出過的，或者雖已提出來，但尚未得到定論或者未完全解決的問題。只要自己的論文觀點正確鮮明，材料真實充分，論證深刻有力，也可能填補我國理論界對某些方面研究的空白，或者對以前有關學說的不足進行補充、深化和修正。這樣，也就使論文具有新意，具有獨創(chuàng)性。
職稱論文查重有什么要求呢？以下我為您解答職稱論文查重要求 職稱論文教師評職稱論文如何查重，顧名思義就是指在一定職業(yè)范圍內教師評職稱論文如何查重，用于評定一定職業(yè)職稱教師評職稱論文如何查重的論文形式一般職稱論文在不同職業(yè)領域內所份等級不同教師評職稱論文如何查重，如工程師領域教師評職稱論文如何查重，可分為初級工程師論文；所以教師職稱論文是普通教育行業(yè)企業(yè)從業(yè)工作人員可以晉升的重要條件之一，也是晉升管理方式如果職稱無法評上，那么意味著從業(yè)人員多年來的辛苦得不到應有的報酬，所以我們一定要認定職稱論文查重的重要性，因為與我們的工作是；畢業(yè)論文是學校需要對其進行查重檢測的，而職稱論文投稿是雜志社檢測，一般情況下，職稱論文的重復率需要控制在30%之內8964當然不同等級的職稱論文要求不一樣這個查重的流程其實和大學論文查重差不多，我之前用的是萬方檢；評職稱發(fā)表的論文在知網萬方維普網站查到就可以多省文件規(guī)定在公開發(fā)行的省級以上學術刊物發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上論文查重率1030%，中級以后發(fā)表的在副高評審合格之前永遠有效2015年，教師資格證考試改革正式實施。
論文查重系統，結果比較準確的，我認為是知乎這個系統，查重還是比較準確的；要看你這個準確說的是什么了，如果只是單純的找個查重系統檢測論文的重復率，知網維普萬方PaperPP的準確度都不錯如果學校有指定的論文查重系統，用和學校一致的論文的查重系統肯定是最準確的，你也可以用其他論文查重；畢業(yè)論文碩士論文一般使用學校內部查重檢測期刊應該選擇哪種當你提前了解雜志時，你會知道需要期刊查重，或者單位明確要求提供期刊查重報告那么職稱論文選什么論文檢測系統查重準確？paperfree小編給大家講解職稱論文查重也是有；3paperfree論文查重軟件，是比較長久的論文查重軟件，僅次于知網論文查重，在市場上得到了很多學校和畢業(yè)生的認可，也是很多學校要求使用的論文查重系統，查重速度快，查重結果準確，費用非常的低專業(yè)老師在線權威答疑；比如paperfree論文查重，而且查重報告也是非常準確的都會用不同的顏色對論文進行標注，比如重復度比較高的部分都會用紅色進行標注，重復率中等的用橙色進行標注，正常沒有重復的部分用正常顏色進行標注。
