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農(nóng)村經(jīng)濟是我國經(jīng)濟的重要組成部分。近年來，農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展，在促進我國國民經(jīng)濟發(fā)展的同時，也為提高農(nóng)村居民的生活質(zhì)量和經(jīng)濟水平，建設(shè)和諧農(nóng)村作出了貢獻。政府也提供了人力、物力、財力等多方面的支持和保障，使農(nóng)村經(jīng)濟有了發(fā)展空間，同時保障管理工作順利進行，從而促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。但是，現(xiàn)在農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作還有很多問題，成為中國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的阻力。本文從當前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作存在的問題出發(fā)，提出一些基本建議，期待與讀者共同探索農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的發(fā)展和進步。
1、農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在的主要問題1.1、農(nóng)村經(jīng)濟管理員工專業(yè)素養(yǎng)不高。近幾年來，農(nóng)村的剩余勞動力流入了城市。農(nóng)村偏于老齡化。農(nóng)村主要以農(nóng)業(yè)勞動為經(jīng)濟收入的主要來源，而現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)也在逐漸機械化。剩下的農(nóng)村勞動力一般文化水平不高，幾乎沒有科學(xué)栽培、農(nóng)活的村民。
很多人學(xué)機械化栽培很難。即使有相關(guān)的培訓(xùn)班，也只是跑馬看花。因為不知道真正的意思，所以不能應(yīng)用。很多農(nóng)民不能理解先進的高產(chǎn)栽培技術(shù)，不能用于勞動生產(chǎn)，不能科學(xué)地提高農(nóng)作物的產(chǎn)量，嚴格限制了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。因此，要科學(xué)提高農(nóng)村剩余勞動力的技術(shù)水平，吸引精通栽培的技術(shù)型人才，需要共同研究。1.2、農(nóng)村經(jīng)濟管理中土地收入分散，收入增加困難。對于農(nóng)村經(jīng)濟來說，土地種植收入占絕大多數(shù)。在現(xiàn)在的農(nóng)耕工作中，最顯著的問題是土地規(guī)模經(jīng)營，有些農(nóng)村土地經(jīng)營規(guī)模不大，不能統(tǒng)一機械化種植，浪費了很多勞動力。
同時，現(xiàn)在在中國盛行許多農(nóng)村補貼政策、脫貧等。大部分農(nóng)民不愿意承包土地。同時也沒有科學(xué)的栽培能力。1.3、農(nóng)村居民的維權(quán)意識較低，權(quán)利保護不充分。隨著國家實施各種貧困對策，很多農(nóng)民看到了耕作的分紅，想重新耕種，出現(xiàn)了很多在土地上輾轉(zhuǎn)的糾紛事例。另一方面，農(nóng)民自身的法律素養(yǎng)不高，意識淡薄。另一方面，農(nóng)民團體屬于弱者團體。力量不足，很難通過法律途徑解決這些問題和糾紛。
.目前缺少一系列法規(guī)，按照規(guī)定、依據(jù)保證農(nóng)村經(jīng)濟管理工作順利發(fā)展。同時專業(yè)的監(jiān)督機構(gòu)和人員也不足。
農(nóng)村經(jīng)濟管理工作不足和優(yōu)化措施2、提高農(nóng)村經(jīng)濟管理水平對策分析2.1、對提高農(nóng)村有關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)的農(nóng)村居民專業(yè)素養(yǎng)不高的問題，轉(zhuǎn)換思路，考慮進行各種培訓(xùn)，提高勞動技能和科學(xué)素質(zhì)一起合并。全面整合教育資源，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育，可以探討網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)播、舉辦講座、開設(shè)微信公眾號等。同時設(shè)立專業(yè)咨詢?nèi)藛T，切實解決農(nóng)村的各種問題。2.2、重視農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的發(fā)展，解決基礎(chǔ)問題。現(xiàn)在，農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作存在很多問題，關(guān)系到廣大農(nóng)民的利益。因此，為了提高這些基本管理活動的重視度，各部門不僅需要專業(yè)的管理知識，還需要硬件的支持。例如，支持相應(yīng)的電子檢索設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)電子設(shè)施等一定數(shù)額的經(jīng)費，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟管理，充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟管理功能。2.3、健全農(nóng)村經(jīng)濟管理相關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，必須以成熟的法律法規(guī)為基礎(chǔ)。另外，各部門也根據(jù)自身管理的村莊的具體法律制度建設(shè)情況，建立對象管理制度，具體包括法律執(zhí)行責(zé)任制度、農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理法執(zhí)行崗位制度等。同時建立完善的農(nóng)村承包合同制度，通過法律法規(guī)約束，利用相應(yīng)的法律法規(guī)解決農(nóng)民之間的矛盾糾紛，使村民遵守法律，充分維護自己的合法權(quán)益。2.4、組織專業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟管理領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團隊組建專業(yè)隊伍是重要的一環(huán)。在建立
農(nóng)村經(jīng)濟管理制度的前提下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配置專業(yè)人員，了解專業(yè)化、體系，了解管理，建立了解農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)狀的領(lǐng)導(dǎo)班子，并對這些人員定期進行專業(yè)化訓(xùn)練，提高整體綜合素質(zhì)開始。另外，對領(lǐng)導(dǎo)班子的編制、業(yè)績等，需要鼓勵作用，防止人才外流，在多方面協(xié)調(diào)下共同努力，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，解決隨時發(fā)生的各種問題，為農(nóng)村經(jīng)濟管理絞盡腦汁。
、結(jié)語農(nóng)村經(jīng)濟管理是我國構(gòu)建和諧社會的重要部分，是基礎(chǔ)性農(nóng)村建設(shè)項目。目前，我國農(nóng)村經(jīng)濟管理存在很大問題，這些問題必須通過政府的宏觀指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)團隊的微觀控制、員工的共同努力來改善。
