農(nóng)村經(jīng)濟是我國經(jīng)濟的重要組成部分。近年來,農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展,在促進我國國民經(jīng)濟發(fā)展的同時,也為提高農(nóng)村居民的生活質(zhì)量和經(jīng)濟水平,建設(shè)和諧農(nóng)村作出了貢獻。政府也提供了人力、物力、財力等多方面的支持和保障,使農(nóng)村經(jīng)濟有了發(fā)展空間,同時保障管理工作順利進行,從而促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。但是,現(xiàn)在農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作還有很多問題,成為中國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的阻力。本文從當前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作存在的問題出發(fā),提出一些基本建議,期待與讀者共同探索農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的發(fā)展和進步。
1、農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在的主要問題1.1、農(nóng)村經(jīng)濟管理員工專業(yè)素養(yǎng)不高。近幾年來,農(nóng)村的剩余勞動力流入了城市。農(nóng)村偏于老齡化。農(nóng)村主要以農(nóng)業(yè)勞動為經(jīng)濟收入的主要來源,而現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)也在逐漸機械化。剩下的農(nóng)村勞動力一般文化水平不高,幾乎沒有科學(xué)栽培、農(nóng)活的村民。
很多人學(xué)機械化栽培很難。即使有相關(guān)的培訓(xùn)班,也只是跑馬看花。因為不知道真正的意思,所以不能應(yīng)用。很多農(nóng)民不能理解先進的高產(chǎn)栽培技術(shù),不能用于勞動生產(chǎn),不能科學(xué)地提高農(nóng)作物的產(chǎn)量,嚴格限制了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。因此,要科學(xué)提高農(nóng)村剩余勞動力的技術(shù)水平,吸引精通栽培的技術(shù)型人才,需要共同研究。1.2、農(nóng)村經(jīng)濟管理中土地收入分散,收入增加困難。對于農(nóng)村經(jīng)濟來說,土地種植收入占絕大多數(shù)。在現(xiàn)在的農(nóng)耕工作中,最顯著的問題是土地規(guī)模經(jīng)營,有些農(nóng)村土地經(jīng)營規(guī)模不大,不能統(tǒng)一機械化種植,浪費了很多勞動力。
同時,現(xiàn)在在中國盛行許多農(nóng)村補貼政策、脫貧等。大部分農(nóng)民不愿意承包土地。同時也沒有科學(xué)的栽培能力。1.3、農(nóng)村居民的維權(quán)意識較低,權(quán)利保護不充分。隨著國家實施各種貧困對策,很多農(nóng)民看到了耕作的分紅,想重新耕種,出現(xiàn)了很多在土地上輾轉(zhuǎn)的糾紛事例。另一方面,農(nóng)民自身的法律素養(yǎng)不高,意識淡薄。另一方面,農(nóng)民團體屬于弱者團體。力量不足,很難通過法律途徑解決這些問題和糾紛。
.目前缺少一系列法規(guī),按照規(guī)定、依據(jù)保證農(nóng)村經(jīng)濟管理工作順利發(fā)展。同時專業(yè)的監(jiān)督機構(gòu)和人員也不足。
農(nóng)村經(jīng)濟管理工作不足和優(yōu)化措施2、提高農(nóng)村經(jīng)濟管理水平對策分析2.1、對提高農(nóng)村有關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)的農(nóng)村居民專業(yè)素養(yǎng)不高的問題,轉(zhuǎn)換思路,考慮進行各種培訓(xùn),提高勞動技能和科學(xué)素質(zhì)一起合并。全面整合教育資源,利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育,可以探討網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)播、舉辦講座、開設(shè)微信公眾號等。同時設(shè)立專業(yè)咨詢?nèi)藛T,切實解決農(nóng)村的各種問題。2.2、重視農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的發(fā)展,解決基礎(chǔ)問題。現(xiàn)在,農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作存在很多問題,關(guān)系到廣大農(nóng)民的利益。因此,為了提高這些基本管理活動的重視度,各部門不僅需要專業(yè)的管理知識,還需要硬件的支持。例如,支持相應(yīng)的電子檢索設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)電子設(shè)施等一定數(shù)額的經(jīng)費,全面推進農(nóng)村經(jīng)濟管理,充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟管理功能。2.3、健全農(nóng)村經(jīng)濟管理相關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,必須以成熟的法律法規(guī)為基礎(chǔ)。另外,各部門也根據(jù)自身管理的村莊的具體法律制度建設(shè)情況,建立對象管理制度,具體包括法律執(zhí)行責(zé)任制度、農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理法執(zhí)行崗位制度等。同時建立完善的農(nóng)村承包合同制度,通過法律法規(guī)約束,利用相應(yīng)的法律法規(guī)解決農(nóng)民之間的矛盾糾紛,使村民遵守法律,充分維護自己的合法權(quán)益。2.4、組織專業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟管理領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團隊組建專業(yè)隊伍是重要的一環(huán)。在建立
農(nóng)村經(jīng)濟管理制度的前提下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配置專業(yè)人員,了解專業(yè)化、體系,了解管理,建立了解農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)狀的領(lǐng)導(dǎo)班子,并對這些人員定期進行專業(yè)化訓(xùn)練,提高整體綜合素質(zhì)開始。另外,對領(lǐng)導(dǎo)班子的編制、業(yè)績等,需要鼓勵作用,防止人才外流,在多方面協(xié)調(diào)下共同努力,促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,解決隨時發(fā)生的各種問題,為農(nóng)村經(jīng)濟管理絞盡腦汁。
、結(jié)語農(nóng)村經(jīng)濟管理是我國構(gòu)建和諧社會的重要部分,是基礎(chǔ)性農(nóng)村建設(shè)項目。目前,我國農(nóng)村經(jīng)濟管理存在很大問題,這些問題必須通過政府的宏觀指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)團隊的微觀控制、員工的共同努力來改善。